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會(huì)員動(dòng)態(tài)
深圳人才認(rèn)定政策詳解 助力企業(yè)良性發(fā)展
[2019-04-19]
繼月初開(kāi)展「當(dāng)前環(huán)境下勞動(dòng)密集型企業(yè)的校企合作」主題沙龍活動(dòng)為企業(yè)剖析招工難題原因後，4月16日，深圳工業(yè)總會(huì)再度組織「高層次人才戰略助力深圳企業(yè)發(fā)展」主題政企交流會(huì)，對(duì)深圳高層次人才認(rèn)定政策進(jìn)行解讀，了解政策實(shí)施效果和企業(yè)的意見(jiàn)與建議，激發(fā)各類(lèi)企業(yè)的創(chuàng)新活力。
本次會(huì)議特邀深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處副調(diào)研員吳衛(wèi)華，就深圳市目前在人才引進(jìn)方面的相關(guān)政策答疑解惑。會(huì)議由深圳工業(yè)總會(huì)主席團(tuán)主席、深圳市沃爾核材股份有限公司總經(jīng)理王宏暉主持，深圳工業(yè)總會(huì)執(zhí)行主席、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳麗，深圳工業(yè)總會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)李雲超出席會(huì)議，航盛電子、洪濤裝飾、穩(wěn)健醫(yī)療、海普瑞、力合科創(chuàng)、鵬信資產(chǎn)、長(zhǎng)城裝飾、同方電子、倍輕鬆、中智等近30家企業(yè)負(fù)責(zé)人及代表參會(huì)並展開(kāi)深入交流。
人才是企業(yè)興盛之基，發(fā)展之本，同時(shí)也是城市得以保持活力的基礎(chǔ)。會(huì)上，深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處副調(diào)研員吳衛(wèi)華，從人才分類(lèi)、資金補助分配、人才引進(jìn)等方面介紹了深圳目前的人才工作總體情況。
目前，深圳市在人才政策工作上分為高層次人才、中等人才和技能人才三類(lèi)。其中，高層次人才工作分為傑出人才、海外高層次A類(lèi)；國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍；海外高層次B類(lèi)和地方級(jí)領(lǐng)軍；海外高層次C類(lèi)、地方後備級(jí)人才4個(gè)層級(jí)。除了財政補貼外，還會(huì)根據(jù)不同人才層級(jí)在子女入學(xué)、落戶(hù)、出入境去停留等方便給予不同的政策便利。
中等人才則有積分入戶(hù)、行政審批改革、人才租房補貼等，按照本科、碩士、博士不同的學(xué)歷層次給予不同補貼。
技能人才方面，則已經(jīng)在實(shí)施「鵬城英才計(jì)劃(huà)」「人才發(fā)展優(yōu)先措施」，組織技能精英大賽等活動(dòng)，為獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的技能人才給予一定金額資助。
現(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)，中小企業(yè)普遍存在的年齡大、學(xué)歷低存量人才認(rèn)定問(wèn)題成為與會(huì)企業(yè)家代表最關(guān)注的話(huà)題。對(duì)此，吳衛(wèi)華特別介紹了去年深圳市委常委會(huì)討論並原則通過(guò)的《關(guān)於實(shí)施「鵬城英才計(jì)劃(huà)」的意見(jiàn)》《關(guān)於實(shí)施「鵬城孔雀計(jì)劃(huà)」的意見(jiàn)》解答現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家代表的困惑，深圳目前已經(jīng)開(kāi)始在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才相關(guān)政策落地的實(shí)施及探索。
會(huì)上，參會(huì)企業(yè)代表還針對(duì)目前存在的一些人才認(rèn)定問(wèn)題提出了建議，比如是否可考慮按不同行業(yè)類(lèi)型劃(huà)分，根據(jù)企業(yè)分類(lèi)、人員資質(zhì)、崗位服務(wù)時(shí)間進(jìn)行綜合評(píng)估，為相關(guān)企業(yè)分配一定名額，以提升人才認(rèn)定的合理性和便利性；放寬年齡限制，實(shí)施人才柔性引進(jìn)；對(duì)於跨城市跨區(qū)域的人才，一定程度放寬車(chē)輛限行等，為企業(yè)工作的開(kāi)展提供更多便利條件。
王宏暉主席在主持會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，本次政企交流會(huì)召開(kāi)目的是為企業(yè)在人才引進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答，同時(shí)收集一些好的意見(jiàn)建議，便於相關(guān)政府部門(mén)能更好地制定、優(yōu)化有助於企業(yè)發(fā)展的政策方針，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與城市的協(xié)同發(fā)展。
深圳工業(yè)總會(huì)執(zhí)行主席、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳麗在做最後的總結(jié)時(shí)表示，衷心感謝深圳工業(yè)總會(huì)主席團(tuán)主席、深圳市沃爾核材股份有限公司總經(jīng)理王宏暉和深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處副調(diào)研員吳衛(wèi)華百忙之中抽空參加本次交流會(huì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的人才問(wèn)題進(jìn)行交流解答，也感謝各位企業(yè)家代表提出了很好的意見(jiàn)和建議，深圳工業(yè)總會(huì)將對(duì)所有的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行整理匯總，通過(guò)不同渠道向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋，幫助企業(yè)解決難題，為深圳人才引進(jìn)工作的良性開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。
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- 用數(shù)位化破解新就業(yè)群體黨建工作難題
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- 「禮讚新中國(guó) 奮進(jìn)新時(shí)代」——全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)慶祝新中國(guó)成立75周年文藝匯演舉行
- 中央社會(huì)工作部召開(kāi)全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神會(huì)議
會(huì)員動(dòng)態(tài)
深圳人才認(rèn)定政策詳解 助力企業(yè)良性發(fā)展
[2019-04-19]
繼月初開(kāi)展「當(dāng)前環(huán)境下勞動(dòng)密集型企業(yè)的校企合作」主題沙龍活動(dòng)為企業(yè)剖析招工難題原因後，4月16日，深圳工業(yè)總會(huì)再度組織「高層次人才戰略助力深圳企業(yè)發(fā)展」主題政企交流會(huì)，對(duì)深圳高層次人才認(rèn)定政策進(jìn)行解讀，了解政策實(shí)施效果和企業(yè)的意見(jiàn)與建議，激發(fā)各類(lèi)企業(yè)的創(chuàng)新活力。
本次會(huì)議特邀深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處副調(diào)研員吳衛(wèi)華，就深圳市目前在人才引進(jìn)方面的相關(guān)政策答疑解惑。會(huì)議由深圳工業(yè)總會(huì)主席團(tuán)主席、深圳市沃爾核材股份有限公司總經(jīng)理王宏暉主持，深圳工業(yè)總會(huì)執(zhí)行主席、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳麗，深圳工業(yè)總會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)李雲超出席會(huì)議，航盛電子、洪濤裝飾、穩(wěn)健醫(yī)療、海普瑞、力合科創(chuàng)、鵬信資產(chǎn)、長(zhǎng)城裝飾、同方電子、倍輕鬆、中智等近30家企業(yè)負(fù)責(zé)人及代表參會(huì)並展開(kāi)深入交流。
人才是企業(yè)興盛之基，發(fā)展之本，同時(shí)也是城市得以保持活力的基礎(chǔ)。會(huì)上，深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處副調(diào)研員吳衛(wèi)華，從人才分類(lèi)、資金補助分配、人才引進(jìn)等方面介紹了深圳目前的人才工作總體情況。
目前，深圳市在人才政策工作上分為高層次人才、中等人才和技能人才三類(lèi)。其中，高層次人才工作分為傑出人才、海外高層次A類(lèi)；國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍；海外高層次B類(lèi)和地方級(jí)領(lǐng)軍；海外高層次C類(lèi)、地方後備級(jí)人才4個(gè)層級(jí)。除了財政補貼外，還會(huì)根據(jù)不同人才層級(jí)在子女入學(xué)、落戶(hù)、出入境去停留等方便給予不同的政策便利。
中等人才則有積分入戶(hù)、行政審批改革、人才租房補貼等，按照本科、碩士、博士不同的學(xué)歷層次給予不同補貼。
技能人才方面，則已經(jīng)在實(shí)施「鵬城英才計(jì)劃(huà)」「人才發(fā)展優(yōu)先措施」，組織技能精英大賽等活動(dòng)，為獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的技能人才給予一定金額資助。
現(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)，中小企業(yè)普遍存在的年齡大、學(xué)歷低存量人才認(rèn)定問(wèn)題成為與會(huì)企業(yè)家代表最關(guān)注的話(huà)題。對(duì)此，吳衛(wèi)華特別介紹了去年深圳市委常委會(huì)討論並原則通過(guò)的《關(guān)於實(shí)施「鵬城英才計(jì)劃(huà)」的意見(jiàn)》《關(guān)於實(shí)施「鵬城孔雀計(jì)劃(huà)」的意見(jiàn)》解答現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家代表的困惑，深圳目前已經(jīng)開(kāi)始在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才相關(guān)政策落地的實(shí)施及探索。
會(huì)上，參會(huì)企業(yè)代表還針對(duì)目前存在的一些人才認(rèn)定問(wèn)題提出了建議，比如是否可考慮按不同行業(yè)類(lèi)型劃(huà)分，根據(jù)企業(yè)分類(lèi)、人員資質(zhì)、崗位服務(wù)時(shí)間進(jìn)行綜合評(píng)估，為相關(guān)企業(yè)分配一定名額，以提升人才認(rèn)定的合理性和便利性；放寬年齡限制，實(shí)施人才柔性引進(jìn)；對(duì)於跨城市跨區(qū)域的人才，一定程度放寬車(chē)輛限行等，為企業(yè)工作的開(kāi)展提供更多便利條件。
王宏暉主席在主持會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，本次政企交流會(huì)召開(kāi)目的是為企業(yè)在人才引進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答，同時(shí)收集一些好的意見(jiàn)建議，便於相關(guān)政府部門(mén)能更好地制定、優(yōu)化有助於企業(yè)發(fā)展的政策方針，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與城市的協(xié)同發(fā)展。
深圳工業(yè)總會(huì)執(zhí)行主席、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳麗在做最後的總結(jié)時(shí)表示，衷心感謝深圳工業(yè)總會(huì)主席團(tuán)主席、深圳市沃爾核材股份有限公司總經(jīng)理王宏暉和深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處副調(diào)研員吳衛(wèi)華百忙之中抽空參加本次交流會(huì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的人才問(wèn)題進(jìn)行交流解答，也感謝各位企業(yè)家代表提出了很好的意見(jiàn)和建議，深圳工業(yè)總會(huì)將對(duì)所有的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行整理匯總，通過(guò)不同渠道向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋，幫助企業(yè)解決難題，為深圳人才引進(jìn)工作的良性開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。
